충남도는 4급 이상 간부공무원을 대상으로
한 해 동안 추진할 1-2개 씩의 중점 시책을
도민과 약속하는 '직무성과 계약'을 체결해
올해에도 중점 추진합니다.
해당 사업은 혁신도시 기반 조성과
철도 접근성 개선, 전국 출산율 3위 달성 등
41개 과제입니다.
'직무성과 계약' 제도는 충남도가
지난 2011년 전국 최초로 도입했으며,
한 해 동안 추진한 성과 평가를 거쳐
인사와 연봉 등에 반영합니다.
충남도 혁신도시 기반 조성 등 41개 직무성과 계약
