충남도가
도 소속 기간제근로자 143명을
정규직인 공무직으로 전환했습니다.

이는 도 소속 기간제근로자 431명의 33%에
해당하는 인원으로, 직종별로는 시험보조 87명, 사무보조 19명 등이 포함됐습니다.

도는 공무직 정수관리 규정을 개정해 정원을
확보하고 경력 확인 등을 거쳐 임금체계를
결정했다며, 고용 안정과 보수, 근무조건
개선에 기여할 것으로 기대했습니다.