◀앵커▶
혁신도시 특별법에 따라 이전 공공기관들의
지역인재 의무 채용이 크게 늘고 있지만
대전지역 학생들은 배제되고 있습니다.

대전에는 혁신도시 이전기관이 없기 때문인데
인근 세종시에 행정중심복합도시가 있기
때문이죠.

대전지역 학생들의 역차별을 없애기 위해서라도
인근 세종, 충남과 광역권으로 묶어야 한다는 해법이 제시되지만 정작 세종시는 이도저도
아닌 입장만 되풀이하고 있습니다.

조형찬 기자가 집중 취재했습니다.

◀리포트▶

지난 2013년부터 지역으로 이전한 공공기관의 지역인재 채용비율이 가파르게 상승하고
있습니다.

혁신도시특별법에서 지역인재 채용 권고 제도가 도입된 이후의 일입니다.

2012년 2.8%에 불과했던 지역인재 채용
비율도 기관이전이 본격화하면서 4년 만에
13.3%까지 증가했습니다.

이전 기관들의 지역인재 의무 채용
비율은 올해는 18%까지 높아지고, 오는 2022년에는 30%까지 확대해야 합니다.

그러나 지역에서 유독 대전 학생들만
혜택을 받지 못하고 있습니다.

대전시와 대전권 대학들은 인접 세종시
출범으로 혁신도시 이전 지역에서 배제됐기
때문에 대전이 21개 기관이 이전한 세종,
충남과 함께 광역권으로 인재를 채용해야
한다고 주장하고 있습니다.

[오덕성 공동의장/지방대학 인재육성지원 협의회]
"지역균형발전 차원에서 지역 인재 채용의 문제를 여러가지 전략들을 걸고 있는데 대전 경우에는 거기에서 제외되다시피 한 것 같고.."

이에대해 열쇠를 쥐고 있는 세종시는 미묘한 입장차를 보이고 있습니다. 충북과 함께 더 넓은 광역권을 만들자는게 주된 이유입니다.

세종시는 이전 기관이 10곳이나 있는 충북까지
포함시키고, 새로 이전하지는 않았지만,
대전에 있는 코레일과 한국수자원공사 등
4개 기관도 지역인재 의무채용 대상에
포함시킬 것을 주장하고 있습니다.

[이귀현 국장/세종시 경제산업국]
"전체적인 제도 개선을 포함해서 4개 지자체들이 힘을 합쳐서 지역 인재가 골고루 지역에 와 있는 모든 공공기관에 취업이 될 수 있도록.."

충북은 그러나 세종시의 주장에 동조하지 않아
충청권 광역자치단체가 저마다 다른 꿈을 꾸고
있는 상황.

원만한 합의로 이전기관이 이미 광역권으로
인재 채용을 하고 있는 광주,전남과 대구,경북과는 상이한 모습을 보이고 있습니다.

MBC 뉴스 조형찬 입니다.

(영상취재 : 김준영, 그래픽 : 조대희)