◀ＡＮＣ▶
4차 산업혁명의 의미와 충청의 역할을
짚어보는 기획보도 순서입니다.

대전 대덕특구에는 2만여 명의
과학기술인들이 근무하고 있는데요.

한해 백여 명 넘게 배출되는 고경력
은퇴과학자들을 4차 산업혁명 시대 자산으로
활용해야 한다는 지적입니다.

이승섭기자가 보도합니다.
◀ＥＮＤ▶

직원 수가 4명 남짓한 작은 벤처기업을
이끌고 있는 김태준 대표.

김 대표는 2년여 전 한국원자력연구원을
퇴직한 뒤 이듬해 창업에 도전했습니다.

한국형 중수로와 경수로 핵연료 개발에
참여한 경험을 바탕으로 고온계측제어시스템
개발에 나선 겁니다.

◀ＩＮＴ▶
김태준 대표/ 고온계측분야 벤처기업
"우리가 가지고 있는 기술은 참 높다고
생각하는데 실제로 물건을 구하려면 우리
국내엔 없어요. 이를 해결해보자 그런뜻에서
창업을 하게 된 거죠."

아직은 작은 기업이지만 김 대표는 3~4년 뒤
해외시장 진출과 함께 백억 원대 매출 기업을
목표로 땀을 흘리고 있습니다.

대덕특구에서 한해 배출되는 고경력 은퇴
과학기술인은 백여 명 안팎으로,

대전시는 이들의 경험과 노하우를 본격적으로 활용한다는 계획입니다.

◀ＩＮＴ▶
김영빈 대전시 과학특구과장
"앞으로 4차 산업혁명 시대를 맞아서
기술코칭, 대학생 창업코칭이라든지 이런쪽까지 활성화 시킬 그런 계획을 갖고 있습니다."

특히 4차 산업혁명 시대 인공지능과 빅데이터, 지능로봇 등 다양한 기초·응용연구의 전문성을 갖춘 은퇴과학자들은 기술융합시대의 소중한
자산입니다.

◀ＩＮＴ▶
장효양 사업본부장/대전창조경제혁신센터
"이분들의 기술개발 경험과 노하우를 새로운
사업에 도전하는 스타트업과 연계시켜서
4차 산업혁명으로의 변화를 촉진시켜야
합니다."

4차 산업혁명 특별시 대전의 미래는 40년
넘게 대덕이 쌓아온 인력자산을 어떻게
활용하는가에 달려 있습니다.

MBC NEWS 이승섭입니다.