◀ＡＮＣ▶
정부 부처와 각급 기관이 몰려 있는 세종시가 지역인재들에게는 큰 취업 기회인데요.

이전 기관은 많지만 지역인재 채용 실적은
중하위권에 머물고 있습니다.

안준철 기자가 보도합니다.
◀ＥＮＤ▶

2012년 9월부터 시작된 중앙행정기관과
정부출연연구기관의 행복도시 이전이 지난달
국토연구원 입주를 마지막으로 완료됐습니다.

공공기관이 지역으로 옮기면 이전 지역의
대학이나 고등학교 졸업자를 우선 고용하도록
정부가 장려하고 있습니다.

(S/U) 기관 이전은 마무리됐지만,
지역인재 채용 실적은 그리 높지 않습니다.

새누리당 염동열 의원이 국토교통부로부터
제출받은 자료에 따르면, 세종으로 이전한
연구원 등 19개 공공기관의 지역인재 채용률은 12.6%로 12개 시·도 중 7위에 머물렀습니다.

(CG) 한 자릿수였던 2014년과 2015년보다는
나아졌지만, 여전히 전국 평균을 밑돌고 있고
20%를 넘는 부산이나 대구와는 확연한 차이를
보입니다.

◀ＩＮＴ▶
염동열/새누리당 의원(☎)
"의무화 규정은 아니지만, 공공기관들이
의지만 있다면 지역인재 채용 확대 및 일자리 창출 확대에 나설 수 있다고 생각합니다."

이전 기관은 가장 많은데 채용률이 낮은 건
세종의 채용 시장 규모가 작고,
큰 공기업이 없어서라는 반론도 있습니다.

그러나 지역인재를 아예 1명도 채용하지
않거나 수십 명 선발에 한두 명만 포함하는 건
공공기관 이전의 취지를 무색하게 만든다는
지적이 나옵니다.

MBC뉴스 안준철입니다.