◀ＡＮＣ▶
대기업들이 운영 중인 지역 대형공장에는
각종 사고에 대비한 자체 구급대가
운영 중인데요.

사고 대처 능력이 제대로 검증되지 않아
아까운 생명을 살릴 골든타임을 놓치는 게
아니냐는 지적이 잇따르고 있습니다.

조명아 기자입니다.
◀ＥＮＤ▶

지난 28일 당진 현대제철 공장에서
협력업체 직원 38살 한 모 씨가 숨졌습니다.

원료용 철강석이 공정에 잘 투입되는지
점검하다 컨베이어 설비에 몸이 낀 것입니다.

(S/U) "사내 구급대는 사고 발생 10분 뒤
현장에 도착했지만, 장비 등이 부족해
한 씨를 바로 구조하진 못했습니다."

한 씨는 사고 발생 50분 만에 구조됐지만
끝내 숨졌습니다.

위급한 상황 구조가 지연되면서
안타까운 생명을 구할 골든 타임을 놓친 게
아니냐는 지적이 나오는 이유입니다.

◀ＩＮＴ▶
조민구 지회장/
전국금속노동조합 현대제철 비정규직지회
"구급대나 정비팀의 장비는 들것 정도 들고
오다 보니까 실제 현장에서 기계에 협착된
노동자를 꺼내지 못했던 거고..."

당진 현대제철이나 아산 삼성디스플레이 등
지역의 대형 공장은 신속한 대처를 위해
대부분 자체 구급대를 운영하고 있습니다.

◀ＳＹＮ▶
현대제철 관계자
"(119 구급대는)출발해서 10분 이상은
걸리거든요. 그런데 우리는 빠르면 2분, 3분이면 바로 도착을 하니까 그런 면에서
조기 대응이 가능한 거죠."

하지만, 사내 구급대 관리는 전적으로
사업체 재량에 맡겨져 있어,
응급 상황 대처 능력 등이
제대로 검증되지 않았습니다.

◀ＳＹＮ▶
고용노동부 천안지청 산재예방지도과 관계자
"사내 구급대는 임의로 하는 것으로 알고 있고 구급대 같은 자격이 있잖아요. 그런 것은
저희가 규정하고 있진 않은 거로 알고
있습니다."

또, 업체 측이 산업재해 사실을 은폐하기 위해 119나 경찰 등에 신고하지 않는 경우도
적지 않다는 게 노농계의 시각입니다.

◀ＳＹＮ▶
최명선 / 민주노총 노동안전보건국장
"중대 사고가 난 경우에도 119를 부르지 않고 지정 병원으로 이송하면서 노동자가 사망하는 경우가 굉장히 많습니다."

지난 10년간 현대제철 당진공장에서
27건의 사고로 31명이 숨졌고,
아산 삼성디스플레이에서도 올해만 2건의
사고로 1명이 숨지고 3명이 다쳤습니다.

관리 사각지대에 놓인
대형공장 사내 구급대에 대한
보다 철저한 점검이 시급합니다.

MBC 뉴스 조명아입니다.